Piyasa koşullarına uygun maaş stratejilerine sahip olmak, işletmelerin rekabet avantajını sürdürmeleri ve çalışan memnuniyetini sağlamaları için hayati öneme sahiptir. Piyasa koşullarına uygun …
-
-
İnsan kaynakları yönetimi, bir şirketin en değerli varlıkları olan çalışanları yönetmek ve geliştirmek ile ilgilenen bir disiplindir. Bu alandaki faaliyetler işe alım …
-
Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların işleriyle olan etkileşimlerinin genel deneyimini ifade etmektedir. Çalışanların memnuniyet düzeylerini, motivasyonlarını ve bağlılıklarını etkileyen unsurları kapsamaktadır. Birçok …
-
Dezavantajlı bireylerin istihdamı konusunda toplumun ve iş dünyasının daha fazla farkındalık yaratması ve harekete geçmesi son derece önemlidir. Dezavantajlı bireylerin istihdam edilmesi, …
-
Eski Hükümlülerin İstihdamı; cezaevinden çıkan kişilerin topluma geri entegrasyonu ve iş hayatına yeniden kazandırılmaları önemli bir sosyal sorumluluktur. Ancak, eskiden hükümlü olan …
-
Gündemİnsan Kaynakları
Yeşil İstihdam; Yeşil İş, Yeşil Kariyer, Yeşil Meslekler, Yeşil Yakalılar, Geleceğin Yeşil Meslekleri
Yazan Nur YavuzyılmazYeşil istihdam günümüzde giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Çevre dostu işler, sürdürülebilir kariyer fırsatları ve yeşil yakalı meslekler her geçen gün daha …