İnsan Kaynakları

Hamilelik durumunda kadının hamileliği sebebiyle meydana gelen fizyolojik değişim sebebiyle iş performansının düşeceği fikrine dayalı olarak işten çıkarılması Anayasa’nın ilgili maddelerine, iş…

Günümüz şirketlerinde, yöneticilerin çalışanları ile kurmuş olduğu bağ, başarının ya da başarısızlığın ortaya çıkmasındaki en önemli unsurlarından biridir. “Takdir Edelim” başlıklı yazıma,…

Staj, öğrencilerin veya yeni mezunların bir iş veya kuruluşta belirli bir süre boyunca çalışarak tecrübe kazanmalarına olanak tanıyan bir öğrenme deneyimidir. Bu…

İnsan Kaynakları (İK) departmanları, stajyer katılımıyla çalışanlarının tecrübe kazanmasını ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla stajyer programları düzenlemektedir. Bu programlar, stajyerlerin çalışma deneyimi…

Organizasyon şeması, bir işletmenin veya organizasyonun çalışma yapısını ve işlevselliğini gösteren bir grafiksel araçtır. İnsan Kaynakları (İK) perspektifinden bakıldığında, organizasyon şeması işletmenin…

İnsan Kaynakları sürecinin bir parçası olarak, çalışanların belirli bir dönem boyunca işyerinde çalışmalarına olanak tanıyan ücretsiz izin formu ve şartları, çalışanlar için…

Her kuşağın kendi özgü özellikleri olduğu gibi günümüzde çok sık bahsedilen ve çalışma hayatının büyük bir kısmını kapsayan Y ve Z kuşaklarının…

Çalışan deneyimi; çalışanların bir şirketteki görev süresi boyunca karşılaştığı, öğrendiği, hissettiği ve gözlemlediği her şeyi kapsar yani özneldir. Çalışanların performanslarını etkileyecek olumlu…

İş hayatında wellbeing, fiziksel çevrenin kalitesi ve güvenliğinden, işçilerin çalışmaları, çalışma ortamları ve iş organizasyonu hakkında nasıl hissettiklerine kadar çalışma hayatının tüm…

Pandeminin de etkisiyle son yıllarda çalışma hayatı ile ilgili birçok yeni kavram ortaya çıktı ya da fazlasıyla popülerleşti. Hem çalışan ve hem…