Kanun & Genelgeler

Kamu Elektronik Tebligat Sistemi (KETSİS), Türkiye’deki kamu kurumlarının, vatandaşlara ve tüzel kişilere elektronik ortamda tebligat göndermek amacıyla oluşturduğu bir sistemdir. Bu sistem, …

Evlilik, sadece sosyal hayatımızı değil, iş hayatımızı da etkileyen önemli bir olaydır. Türkiye’de, evlenen kadın işçiler, belirli koşullar altında işten ayrılmaları halinde …

İşten çıkış kodları, bir çalışanın iş akdinin sona ermesi halinde işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilen kodlardır. Bu kodlar, işçinin işten …

Defter Beyan Sistemi, Türkiye’de vergi mükelleflerinin muhasebe işlemlerini elektronik ortamda yürütmelerini sağlayan bir platformdur. Türkiye’de vergi uygulamalarının daha modern ve şeffaf hale …

Ücretsiz izin, işçinin belirli bir süre boyunca maaş almadan işten uzak kalmasına olanak tanıyan bir hak olarak tanımlanmaktadır. Bu izin türü, genellikle …

İş arama izni, çalışanların mevcut işlerinden ayrılmaları durumunda, yeni bir iş bulmaları için iş arama sürecine zaman ayırmalarına olanak tanıyan bir haktır. …

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, sigortalıların çalışma şekline ve iş statüsüne göre farklı kategorilere ayrılmaktadır. Bu kapsamda, 4A, 4B ve 4C olarak bilinen …

Ek mesai, çalışanların normal çalışma saatlerinin dışında yaptıkları fazla çalışmanın karşılığında aldıkları ücreti ifade etmektedir. İş kanunlarına göre, çalışanların belirli bir süreyi …

Raporlu olmak, çalışanlar için hastalık veya kaza gibi durumlarda işten mazeretle ayrılma imkanı sunan bir haktır. Özellikle bu süre zarfında çalışanlar geçici …

Kıdem tazminatı, işçilerin işveren tarafından işten çıkarılması halinde yasal olarak hak ettiği tazminat olarak, işçinin iş yerinde geçen her yıl için belirli …