Turnover Rate, bir işletmedeki personel değişim hızını ifade eder. Bu oran, çalışanların işten ayrılma sıklığını ve işverenin iş gücünü ne kadar sürede …
-
-
Günümüz iş dünyasında şirketler, hızla değişen piyasa koşulları ve teknolojik ilerlemeler ile başa çıkmak için nitelikli çalışanlara ihtiyaç duymaktadır. Bu ihtiyaç, özellikle …
-
Offboarding (çıkış işlemleri), bir çalışanın bir organizasyondan ayrılma sürecini yönetmek için yapılan planlı eylemler bütünüdür. Bu süreç, çalışanın işten ayrılmasını hem işveren …
-
İşten çıkarma süreci, hem işveren hem de çalışanlar için zorlayıcı bir dönem olabilir. Bu süreçte adaletli ve şeffaf davranmak, şirketin itibarını korumanın …
-
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Alanında Kariyer Yapmanın Avantajları ve Dezavantajları
Yazan Nur Yavuzyılmazİnsan kaynakları alanında kariyer yapmak, günümüzde pek çok birey için çekici bir seçenek olmaktadır. Bu alanda çalışmak, şirketlerin en değerli varlıkları olan …
-
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Uzmanı Olmak İçin Gerekli Nitelikler Nelerdir?
Yazan Nur Yavuzyılmazİnsan kaynakları uzmanı olmak, özellikle organizasyonların en değerli varlığı olan insan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetebilmek adına büyük önem taşımaktadır. Bu alanda …