İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Uygulama Esasları Ana Başlıkları

İşbaşı Eğitim Programının Amacı

İşbaşı eğitim programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini veya mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak amacıyla düzenlenir. Bu sayede işverenlerin desteklenerek, istihdamın arttırılması hedeflenmektedir.

Program Düzenlenebilecek Meslekler

İşbaşı eğitim programı, katılımcının mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak mesleklerde düzenlenir. Program düzenlenecek meslekleri belirlemeye Genel Müdürlük yetkilidir.

Bu hüküm kapsamında Türk Meslekler Sözlüğünde meslek ana grubu “Nitelik Gerektirmeyen Meslekler” olarak belirlenen mesleklerde program düzenlenemeyecektir.

Ek olarak Türk Meslekler Sözlüğünde nitelik gerektirmeyen meslek grubunda yer almamasına rağmen il müdürlüğü tarafından nitelik gerektirmediği değerlendirilen mesleklerde de program düzenlenemeyecek olup bu hususa ilişkin nihai karar il müdürlüğü tarafından verilecektir.

Program Düzenlenebilecek İşyerlerinin Kapsamı

• Kuruma kayıtlı işyeri olmak
• Programın başladığı ayda ve program süresince en az 5 sigortalı çalışana sahip olmak
• Katılımcıların en az %70’ni, 60 günden az olmamak üzere, fiili program süresinin 3 katı kadar süreyle istihdam edileceğini taahhüt etmek.
• Kurum tarafından uygulanan herhangi bir yasaklılığı olmamak.
• Program başvuru tarihinde ve program süresince, kısa çalışma ve/veya ücret garanti fonu uygulamasından faydalanmıyor olmak.

Program Katılımcısı Olabilmek İçin Gereken Şartlar

• Kuruma kayıtlı işsiz olmak ve kayıtlarının aktif olması
• 15 yaşını bitirmiş olmak
• İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak
• Emekli olmamak
• İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanıyor olmak
• Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak,
• Son bir aylık dönemde uzun vadeli sigorta bildirimi yapılmamış olmak.
• Kurum tarafından herhangi bir yasaklılık uygulanmıyor olmak.

Program Süresi

• Günlük en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere, haftalık 45 saatten ve 6 günden, toplamda ise 240 fiili günden fazla olamaz.
• Bilişim ve imalat sektörlerinde ve belirlenen mesleklerde en fazla 8 takvim ayı ve en fazla 156 fiili gün
• Diğer sektörlerde ve mesleklerde en fazla 5 takvim ayı ve en fazla 78 fiili gün
• Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden sayılan mesleklerde en fazla 240 fiili gün
• Genel Müdürlük tarafından belirlenen geleceğin mesleklerinde en fazla 11 takvim ayı ve en fazla 234 fiili gün olabilecektir.
• Düzenlenecek programların süresi izleyen yılın haziran ayının 30’unu geçemeyecektir.
• Günlük program süresine, dinleme ve benzeri süreler dahil edilmez.

Bu hususlara ilave olarak program düzenlenebilecek saatler, denetim imkanları dikkate alınarak, İl Müdürlüğü onayı ile düzenlenebilir.

Kontenjana Esas Sigortalı Sayısının ve Kontenjanın Belirlenmesi

• Programın başlama ayından önceki 12 aylık dönem içerisinde yer almak koşuluyla, son 6 aya/döneme ilişkin olarak SGK’ya verilen sigortalı sayısını gösterir belgede yer alan toplam prim gün sayısı 180’e bölünerek kontenjana esas sigortalı sayısı hesaplanacaktır. Çıkan küsuratlı rakam bir üste yuvarlanacaktır.
• Yukarıdaki usulde hesaplanan sigortalı sayısının en fazla %30’una kadar kontenjan kullanılabilecektir.
• Aynı zamanda işverenler bir ildeki kontenjanını başka bir ilde ve aynı vergi numarası altında yer almakta olan işyerlerinden birinde kullanabilecektir. Ancak bu durumda katılımcı sayısı, programın fiilen uygulanacağı ildeki yer almakta olan bu işyerinde hesaplamaya göre tespit edilen sigortalı sayısından fazla olamayacaktır.

Sigortalı Sayısının Takibi ve Fazla Kontenjan Kontrolü

• Program düzenlenen ayların tamamında işverenin sigortalı sayısı takibi yapılacaktır.
• Bu kapsamda program düzenlenen aylarda aynı vergi numarası ve program düzenlenen ilde yer alan tüm işyerleri için SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirilen toplam prim gün sayısı otuza bölünerek hesaplama yapılacak ve yapılan bu hesaplamada ortaya çıkan tüm küsuratlar yukarı yuvarlanacaktır.
• Tespit edilen sigortalı sayısı ile program süresince hesaplanan aylık sigortalı sayısı karşılaştırılarak işveren tarafından program düzenlenen aylarda fazla kontenjan kullanılıp kullanılmadığı kontrol edilecektir.
• Bu kapsamda kontenjan kullanımına ilişkin olarak yapılacak bu kontrolde işverenin hesaplanan sigortalı sayısının program düzenlenen ayların tamamında %10 ve daha az oranda azalmış olması durumunda fazla kontenjan kullanımına ilişkin herhangi bir işlem yapılmayacaktır. Ancak işverenin program başlangıcında hesaplanan sigortalı sayısının %11 ve daha fazla oranda azalmış olması durumunda fazla kontenjan kullanılmış sayılarak işlem tesis edilecek olup %10’luk azalışın hesaplanmasında ortaya çıkan tüm küsuratlar yukarı yuvarlanacaktır.

Programlara Devam Zorunluluğu

• Katılımcıların programa devam etmeleri zorunludur.
• Kabul edilebilir mazereti olan katılımcılara izin verilebilir. Ancak, bu izin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile belgelenebilen en fazla beş günlük sağlık izni dışında, hangi sebeple olursa olsun toplam fiili program süresinin onda birini aşamaz.
• Bu sürenin aşımı halinde, katılımcıların programla ilişikleri kesilir. Beş günü aşan sağlık izinleri onda birlik izin süresinden düşülür.