Asgari Ücret Nedir?

“Asgari” teriminin anlamı, en düşük veya minimum olarak tanımlanır. Asgari ücret farklı sektörlerde çalışan tüm işçilere ödenen en düşük ücret miktarını ifade eder. Bu miktar yasal olarak belirlenir ve işverenler bu belirlenen miktarın altında maaş ödemesi yapamazlar. Asgari ücret belirlenirken, çalışanların temel ihtiyaçları göz önünde bulundurulur, bunlar arasında;

• Konut,
• Gıda,
• Ulaşım,
• Sağlık harcamaları önceliklidir.

Maaş düzenlemesi yapılırken, bu temel ihtiyaçlar üzerinde durularak güncel fiyatlar ve masraflar göz önüne alınır. Sigortalı çalışanlar için bu en düşük maaş miktarı, yasal düzenlemelere dayanarak belirlenir ve kesin bir tutara sahiptir.

Zamlı Asgari Ücret Ne Zaman Alınır? 

Özel sektörde çalışanların maaşları, genellikle çalışılan ayın sonunda ödenir. Yani, Temmuz ayının çalışma süresi tamamlandığında maaşlar hesaplara aktarılır. Bu ödemeler genellikle içinde bulunulan ayın son günü veya gelecek ayın ilk günlerinde gerçekleşir. Örneğin, temmuz ayı çalışmasının maaşı, 31 Temmuz veya Ağustos ayı içerisindeki bir tarihte ödenir. Bu nedenle zamlı asgari ücret, zammın yapıldığı ayın çalışma süresi tamamlandığında ödenecektir.

Maaş ödemeleriyle ilgili dikkate alınması gereken bir diğer husus ise resmi tatillerdir. Birçok şirket, maaş ödeme gününün resmi bir tatil gününe denk gelmesi durumunda ödemeyi maaş gününden önceden yapar. Örnek olarak, maaş ödeme tarihi cumartesi gününe rastlıyorsa işverenler, ödeme tarihini cuma gününe çekebilir.

2023 Yılı Net ve Brüt Asgari Ücret Kaç TL’dir?

2023 yılı için belirlenen asgari ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen bir komisyon tarafından 2022 Aralık ayında belirlenmiştir.

Bu komisyon, asgari ücrete zam uygulayarak net asgari ücret tutarını 8.506,80 TL olarak saptamıştır. Ancak, 2023 Haziran ayında toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2023 yılı Temmuz-Aralık dönemi için ara bir zam yaparak net asgari ücreti 11.402,32 TL olarak belirlemiştir, brüt asgari ücret tutarı ise 13.414,50 TL’dir.

Aşağıdaki tabloda, 2023 yılı için minimum brüt ve net maaş tutarları, sigorta payı ve işveren maliyeti gibi detaylar yer almaktadır:

Yeni asgari ücret miktarı 2023 yılı Temmuz ayından itibaren geçerli olacak şekilde belirlenmiştir. Bu ücret belirleme sürecinde damga ve gelir vergisi ödemeleri istisna kapsamında değerlendirilmiştir. Bu vergi istisnası uygulaması, çalışan maaşlarına önemli avantajlar sağlamıştır.

2023 Yılı Günlük Asgari Ücretin Brüt Tutarı Ne Kadardır?

Asgari ücret çalışanlara ödenmesi gereken en düşük maaş miktarını belirleyen bir kavramdır ve bu miktar günlük olarak hesaplanır. Günlük ücretin yanı sıra aylık ve saatlik ödeme miktarı da bu hesaplamalara dahil edilir. Genellikle çalışma süresi haftalık 45 saat olarak kabul edilir ve bu süre, haftada 1,5 gün izin yapılacak şekilde diğer günler arasında eşit olarak dağıtılır. Bu hesaplamalara göre günlük çalışma saati 7 saat 30 dakikadır.

2022 Aralık ayında açıklanan ve 2023 Ocak itibariyle uygulamaya konulan brüt asgari ücretin günlük tutarı 333,60 TL’dir. Ancak, 2023 Haziran itibarıyla ilan edilen yeni asgari ücret ile birlikte, 2023 Temmuz-Aralık döneminde günlük asgari ücret brüt 447,15 TL seviyesine yükselmiştir. Günlük asgari net ücret ise 380,07 TL olarak belirlenmiştir.

2023 Yılı Saatlik Asgari Ücret Ne Kadar?

Saatlik asgari ücret miktarını hesaplamak için en basit yöntem, günlük asgari ücreti bulduktan sonra bu miktarı 7,5’e bölmektir. Çünkü, Türkiye’de çalışanların günlük çalışma süresi genellikle 7 saat 30 dakika olarak kabul edilir. 2023 Haziran ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından ilan edilen yeni asgari ücretle birlikte, saatlik asgari ücret brüt tutarı 59,62 TL olarak belirlenmiştir.

2022 & 2023 Yıllara Göre Asgari Ücret Değişimi

Her yıl gerçekleşen komisyon toplantılarının sonucunda belirlenen çalışanların minimum maaş tutarları, yıllık olarak güncellenir. Bu güncelleme süreci, işçilerin temel yaşam masraflarının göz önünde bulundurulması ile şekillenir. 2022 ve 2023 yılları içerisinde belirlenmiş olan asgari ücret tutarları;